The impacts of employees' job stress on staff's job performance at administrative office in Bahagian Samarahan, Sarawak / Norlina Mohamed Noor ... [et al.]
Job performance refers to an employee's proficiency to perform well in achieving goals and behaviors which involve deliberate arts that are useful to the organization. Job performance can be improved if the employees manage to handle their job stress. This study investigates the significant eff...
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , , |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Được phát hành: |
Universiti Teknologi MARA, Perlis,
2020-02.
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Link Metadata |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Internet
Link Metadata3rd Floor Main Library
| Số hiệu: |
A1234.567 |
|---|---|
| Sao chép 1 | Sẵn có |