Turnover intention in Non-Governmental Organisation (NGOs): a case study of recreation society at Kuantan, Pahang / Mazlan Mamat and Wan Asri Wan Ab. Aziz

The hidden cost caused by employee turnover is inevitable. In filling in the vacancy of a position, the causes of turnover will affect the cycling systems. Low turnover rate is essential to an organization's human resources department as it shows an excellent indicator of budgeting and training...

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मुख्य लेखकों: Mamat, Mazlan (लेखक), Wan Ab. Aziz, Wan Asri (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2021.
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