PENINGKATAN KINERJA PUSTAKAWAN MELALUI PERBAIKAN LINGKUNGAN KERJA (IKLIM ORGANISASI) DAN MOTIVASI KERJA DI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGG
Abstrak.Perpustakaan PT berkewajiban untuk melakukan penataan dan perbaikan lingkungan kerja, yang memungkinkan seorang pustakawan dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal sehingga menghasilkan kinerja unggulan. Lingkungan kerja yang menyenangkan sangat berperan dalam pemeliharaan keseha...
Kaydedildi:
Yazar: | Santoso, Hari (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Konular: | |
Online Erişim: | Link Metadata |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
KINERJA PUSTAKAWAN PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI DITINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU
Yazar:: Santoso, Hari
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011) -
PENINGKATAN PROFESIONALISME PUSTAKAWAN MELALUI PENINGKATAN KINERJA PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI
Yazar:: Santoso, Hari
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011) -
PENINGKATAN KOMPETENSI PUSTAKAWAN PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI UNTUK MEWUJUDKAN KINERJA UNGGULAN
Yazar:: Santoso, Hari -
PERBAIKAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI
Yazar:: Santoso, Hari
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011) -
PROFESI DAN PROFESIONALISME PUSTAKAWAN PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI
Yazar:: Santoso, Hari
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)