PENINGKATAN KINERJA PUSTAKAWAN MELALUI PERBAIKAN LINGKUNGAN KERJA (IKLIM ORGANISASI) DAN MOTIVASI KERJA DI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGG
Abstrak.Perpustakaan PT berkewajiban untuk melakukan penataan dan perbaikan lingkungan kerja, yang memungkinkan seorang pustakawan dapat menjalankan tugas dan fungsinya secara optimal sehingga menghasilkan kinerja unggulan. Lingkungan kerja yang menyenangkan sangat berperan dalam pemeliharaan keseha...
Saved in:
Main Author: | Santoso, Hari (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Subjects: | |
Online Access: | Link Metadata |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KINERJA PUSTAKAWAN PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI DITINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU
by: Santoso, Hari
Published: (2011) -
PENINGKATAN PROFESIONALISME PUSTAKAWAN MELALUI PENINGKATAN KINERJA PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI
by: Santoso, Hari
Published: (2011) -
PENINGKATAN KOMPETENSI PUSTAKAWAN PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI UNTUK MEWUJUDKAN KINERJA UNGGULAN
by: Santoso, Hari -
PERBAIKAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI
by: Santoso, Hari
Published: (2011) -
PROFESI DAN PROFESIONALISME PUSTAKAWAN PADA PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI
by: Santoso, Hari
Published: (2011)