PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA(Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu)
Penelitian ini berjudul "PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Cepu). Tujuan penelitian ini adalah untuk mencari bukti empiris apakah ketidakamanan kerja, kepuasan kerja, dan kom...
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: | KUSNANDARI, BUDI (Հեղինակ) |
---|---|
Ձևաչափ: | Գիրք |
Հրապարակվել է: |
2010.
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | Connect to this object online |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DANKOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAPPENGUNDURAN DIRI PEKERJA(Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo)
: Wulandari, Fitri
Հրապարակվել է: (2010) -
Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional DanKepuasan Kerja Terhadap Keinginan Keluar "(Studi PadaPerawat Rs. Pku Muhammadiyah Surakarta)
: Nugroho, Ardy Kurniawan
Հրապարակվել է: (2012) -
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PRIKASIH TAHUN 2019
: Nurul Zakiah, -
Հրապարակվել է: (2019) -
Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Keinginan Keluar(Studi Empiris Pada Karyawan "PT. Delta Dunia Tekstil" Di Karanganyar)
: Tri Murjoko, Muhammad, և այլն
Հրապարակվել է: (2015) -
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR
: ANAWATI , WURI
Հրապարակվել է: (2007)