HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PROTEKSI KERJA PERUSAHAAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP RASA AMAN KARYAWAN PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tentang proteksi dan upah serta untuk mengetahui pengaruh proteksi dan upah terhadap rasa aman karyawan PT. BATIK DANAR HADI di Surakarta. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi kurang lebih 400 orang dan sampel sebanyak 100 or...
Gardado en:
Autor Principal: | SETIAWAN , THOMY AHMADI (Author) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2007.
|
Subjects: | |
Acceso en liña: | Connect to this object online |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN TINGKAT UPAH TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
por: SULISTYONINGSIH, ENDAH
Publicado: (2007) -
Pengaruh Pemberian Upah Dan Masa Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada PT Batik Danar Hadi
por: Saputro, Dony Catur, et al.
Publicado: (2016) -
PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJA KARYAWAN DI PT. BATIK DANAR HADI SOLO
por: Cahyono, Sidik
Publicado: (2011) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Batik Danar Hadi Surakarta
por: Muchlis, Imam, et al.
Publicado: (2015) -
ANALISA KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN BATIK DANAR HADI DI SURAKARTA
por: ASTUTI , NOVY DWI
Publicado: (2007)