ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN, JAMINAN SOSIAL, DANINSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT JAWA POS SURAKARTA
Produktivitas kerja pada dasarnya berorientasi pada tujuan seseorang timbul karena ingin mencapai suatu tujuan yang diharapkan. Salah satu usaha yang ditekankan perusahaan yang berhubungan dengan pencapaian tujuan adalah meningkatkan produktivitas kerja karyawan dengan harapan terealisasi produksi b...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | PRANOTO, ZAINUDDIN (Verfasst von) |
---|---|
Format: | Buch |
Veröffentlicht: |
2006.
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Connect to this object online |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
von: U T O M O, U T O M O
Veröffentlicht: (2007) -
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
von: Mawarni Simbolon, -
Veröffentlicht: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT ADETEX DI BOYOLALI
von: SUPRIYANTO, AGUS
Veröffentlicht: (2007) -
Pengaruh Upah Isentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Surakarta
von: Ratnawati, Shinta
Veröffentlicht: (2004) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT.X BANDUNG - JAWA BARAT
von: Sri Candra Rohmatika, -
Veröffentlicht: (2009)