ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN, JAMINAN SOSIAL, DANINSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT JAWA POS SURAKARTA
Produktivitas kerja pada dasarnya berorientasi pada tujuan seseorang timbul karena ingin mencapai suatu tujuan yang diharapkan. Salah satu usaha yang ditekankan perusahaan yang berhubungan dengan pencapaian tujuan adalah meningkatkan produktivitas kerja karyawan dengan harapan terealisasi produksi b...
Saved in:
Main Author: | PRANOTO, ZAINUDDIN (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2006.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH MASA KERJA, TUNJANGAN, JAMINAN SOSIAL, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA CV. ANDHIKA FURNITURE DI SUKOHARJO
by: U T O M O, U T O M O
Published: (2007) -
PENGARUH LEARNING ORGANIZATION DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
by: Mawarni Simbolon, -
Published: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT ADETEX DI BOYOLALI
by: SUPRIYANTO, AGUS
Published: (2007) -
Pengaruh Upah Isentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Surakarta
by: Ratnawati, Shinta
Published: (2004) -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PT.X BANDUNG - JAWA BARAT
by: Sri Candra Rohmatika, -
Published: (2009)