KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh demografi karyawan terhadap kinerja karyawan; 2) pengaruh kesejahteraan karyawan terhadap kinerja karyawan; 3) pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan; 4) pengaruh demografi, kesejahteraan, dan komitmen organisasi karyawan ter...
Saved in:
Main Author: | SETYANINGRUM, DEWI (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Dampak Pengawasan Kerja dan Peluang Pengembangan Karir Terhadap kedisiplinan Kerja Karyawan CV. Sumber Mulyo Juwiring Klaten
by: ASRININGTYAS, LINDA
Published: (2011) -
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen
by: Purnamasari, Rita, et al.
Published: (2016) -
Analisis Harga Pokok Produksi Dengan Metode Variable Costing (Studi Kasus Di Cv. Sumber Mulyo. Klaten)
by: Kustanto, Kustanto, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
by: NUGROHO, NUGROHO
Published: (2007) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN PADA GERAIHALO TELKOMSEL INDRAMAYU(CV. SURYALAYA)
by: Mega Indah Sari, -
Published: (2011)