KONTRIBUSI JAMINAN SOSIAL DAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SABAR SUBUR DI SRAGEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) kontribusi jaminan sosial terhadap etos kerja karyawan; 2) kontribusi kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan; 3) kontribusi jaminan sosial dan kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif d...
Bewaard in:
Hoofdauteur: | IRAWATI , YUNI (Auteur) |
---|---|
Formaat: | Boek |
Gepubliceerd in: |
2010.
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | Connect to this object online |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
door: SUPARTINI, SUPARTINI
Gepubliceerd in: (2011) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan padaPerusahaan Batik Brotoseno Sragen
door: Nastiti, Yasinta Endah, et al.
Gepubliceerd in: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI CENDANA GRAFIKA
door: Surviah Sanggi Savitri,
Gepubliceerd in: (2021) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jaminan Sosial dengan Prestasi Kerja Karyawan
door: Hambogowati, Zuhaeriah Endang
Gepubliceerd in: (2007) -
Pengaruh Upah Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
door: Apriani, Fitriana, et al.
Gepubliceerd in: (2014)