KONTRIBUSI JAMINAN SOSIAL DAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SABAR SUBUR DI SRAGEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) kontribusi jaminan sosial terhadap etos kerja karyawan; 2) kontribusi kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan; 3) kontribusi jaminan sosial dan kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif d...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | IRAWATI , YUNI (Verfasst von) |
---|---|
Format: | Buch |
Veröffentlicht: |
2010.
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Connect to this object online |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
von: SUPARTINI, SUPARTINI
Veröffentlicht: (2011) -
Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan padaPerusahaan Batik Brotoseno Sragen
von: Nastiti, Yasinta Endah, et al.
Veröffentlicht: (2016) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI CENDANA GRAFIKA
von: Surviah Sanggi Savitri,
Veröffentlicht: (2021) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Jaminan Sosial dengan Prestasi Kerja Karyawan
von: Hambogowati, Zuhaeriah Endang
Veröffentlicht: (2007) -
Pengaruh Upah Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
von: Apriani, Fitriana, et al.
Veröffentlicht: (2014)