Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi kasus di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta)
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan perusahaan. Penelitian ini mengambil sampel 69 responden di PDAM Se-Eks Kresidenan Surakarta yang di lakukan dengan teknik probability sampling yaitu dengan random sampling. S...
Gorde:
Egile nagusia: | Atmanto , Farid Yuli (Egilea) |
---|---|
Formatua: | Liburua |
Argitaratua: |
2011.
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | Connect to this object online |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi kasus di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta)
nork: Nurani, Taufik
Argitaratua: (2012) -
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks KaresidenanSurakarta)
nork: Cahya, Ristiyana, et al.
Argitaratua: (2013) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta)
nork: ERNAWATI , ERNAWATI
Argitaratua: (2010) -
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali
nork: Wahyuningsih, Asna, et al.
Argitaratua: (2013) -
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIALDENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATINGPADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE-KARESIDENAN SURAKARTA(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Se Eks-Karesidenan Surakarta)
nork: NINGRUM, DEWI PUSPITA
Argitaratua: (2010)