Image de couverture de livre

KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PEMAHAMAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

Penelitian akuntansi keperilakuan (behavior) tentang gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor pada perusahaan bisnis manufaktur sudah sering dilakukan, tetapi masih jarang sekali dilakukan penelitian pada perusahaan bisnis non-manufaktur, seperti KAP den...

Description complète

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Heriyanto, Feri (Auteur)
Format:	Livre
Publié:	2010.
Sujets:	Thesis NonPeerReviewed
Accès en ligne:	Connect to this object online
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN TERHADAP PENGARUH PEMAHAMAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN INDEPENDENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
par: Nurhandri , Achmad Ihsan
Publié: (2011)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor(Studi pada Auditor Pemerintah di BPKP Jawa Tengah)
par: Inayati, Intan, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
par: Rahayu , Yunita Sri
Publié: (2012)

Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
par: Yulistiyani, Nenni, et autres
Publié: (2014)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan,Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi,Gender, Dan Pemahaman Good GovernanceTerhadap Kinerja Auditor(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
par: Kumalaningtyas, Cindy, et autres
Publié: (2013)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Semarang dan Surakarta)
par: Risfandhani, Rifqi, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, Integritas Auditor, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor( Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta )
par: Mei Riyanto, Yayan, et autres
Publié: (2015)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi (Survei Pada Rumah Sakit Umum di Boyolali)
par: Paryanti, Sri, et autres
Publié: (2013)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik(StudiEmpiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Boyolali)
par: Putri, Ana Suseno, et autres
Publié: (2015)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN STIMar "AMI" JAKARTA
par: Anggraeni Esti Suyoto, -
Publié: (2017)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, KomitmenOrganisasi Dan Pemahaman Good Governance TerhadapKinerja Auditor (Studi empiris pada Auditor di KAP wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
par: Akriyanto, Rendy
Publié: (2012)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, Integritas Auditor, Budaya Organisasi, Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta
par: Sekarsari, Nilla, et autres
Publié: (2014)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris Pada Kantor BPKP Perwakilan Yogyakarta)
par: Suryadi, Suryadi, et autres
Publié: (2015)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Sistem Reward Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Pada Pt. Telkom Akses Solo)
par: Sejati, Diska Wahyu, et autres
Publié: (2017)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Di Kap Surakarta Dan Yogjakarta
par: Yulaekhah, Siti, et autres
Publié: (2015)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Kantor BPKP Perwakilan Jawa Tengah)
par: Widhi, Saputro Nugroho, et autres
Publié: (2014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DIKLAT STRUKTURAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KOMPETENSI
par: Abdul Wahid Zuhry, et autres
Publié: (2018)

Mediasi Komitmen Kerja pada Hubungan antara Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru Era Merdeka Belajar
par: Feriawan Efendi, et autres
Publié: (2023)

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sukoharjo
par: Putra, Adi Kusuma, et autres
Publié: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
par: Masykur, Masykur, et autres
Publié: (2013)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
par: Masykur, Masykur, et autres
Publié: (2013)

INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI MEDIASI PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris di KAP Wilayah Surakarta & Yogjakarta)
par: Firdaus, Taufiq
Publié: (2010)

Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Unggul
par: FITRIANI, Eka Susanti, et autres
Publié: (2015)

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI KARYAWAN PT BAHANA SEKURITAS
par: Muhamad Ashraf Zaqi
Publié: (2022)

ANALISIS KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI
par: Sri Wartini
Publié: (2014)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah: Desentralisasi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)
par: Choiri, Anadi Miftahul
Publié: (2016)

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan CV.Mustikasari Sragen
par: Purnamasari, Rita, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governace, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Jawa Tegah)
par: Nalendra, Fradilla Septia, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengadilan Negeri Boyolali
par: Setiyadi, Eviana, et autres
Publié: (2013)

Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan CV. Lintas Kreasi Yogyakarta)
par: Raniyawati, Atika, et autres
Publié: (2015)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK NEGERI 11 BANDUNG
par: Gina Mirta Wahyuni, -
Publié: (2018)

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Jamu Air Mancur Wonogiri
par: Nurgiansah, Rochmat, et autres
Publié: (2015)

Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi,Pengendalian Intern, Motivasi, Akuntabilitas, DanKepuasan Kerja Terhadap Kinerja OrganisasiKota Surakarta
par: Hara, Mewa, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian Dengan Mediasi Komitmen Organisasi
par: Rizqul Anis, et autres
Publié: (2022)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan, Budaya Organisasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Daerah (Studi Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Wonogiri)
par: Listiyana, Fifien Dhesta, et autres
Publié: (2015)

Analisis Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai DiPoliteknik Madiun Dengan Komitmen Organisasi Dan KomunikasiSebagai Variabel Mediasi
par: Prihatinta, Triana
Publié: (2013)

Pengaruh Locus Of Control, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Serta Pengaruh Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta dan DIY)
par: Pratiwi, Faridah Husnun, et autres
Publié: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Syariah Hotel Solo
par: Wijayati, Ami, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Adiwraksa Atyanta.
par: Miftahul Jannah, Ulfa, et autres
Publié: (2017)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI LINGKUNGAN PUSDIKLAT BAHASA BADIKLAT KEMHAN RI
par: Kartono, -
Publié: (2015)