PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJAKARYAWAN DI PT. ERLANGGA MAHAMERU CABANG SURAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengaruh kompensasi dan kepemimpinan dengan prestasi kerja karyawan pada PT Erlangga Mahameru Cabang Surakarta secara parsial dan serempak, 2) mengetahui pengaruh yang paling kuat antara kompensasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada,...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Andriyani, Nurmay Fitri (Auteur)
Format: Livre
Publié: 2011.
Sujets:
Accès en ligne:Connect to this object online
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires