PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJAKARYAWAN DI PT. ERLANGGA MAHAMERU CABANG SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengaruh kompensasi dan kepemimpinan dengan prestasi kerja karyawan pada PT Erlangga Mahameru Cabang Surakarta secara parsial dan serempak, 2) mengetahui pengaruh yang paling kuat antara kompensasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan pada,...
Enregistré dans:
Auteur principal: | Andriyani, Nurmay Fitri (Auteur) |
---|---|
Format: | Livre |
Publié: |
2011.
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | Connect to this object online |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln Cabang Surakarta
par: Ciptanto, Galih Pramandika, et autres
Publié: (2016) -
PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJAKARYAWAN PADA DINAS PENDIDIKANKABUPATEN WONOGIRI
par: MARDYANTI , MARDYANTI
Publié: (2007) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERRADAP PRESTASI KER.JAKARYAWAN DI PT MUTIARA QOLBUN SALIIM BANDUNG
par: Kiki Kurniati Rizki, -
Publié: (2007) -
TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PERJANJIAN JUAL BELI RUMAH DI PT. ENKA DERA MAHAMERU
par: Dwi Rully Hapsari, -
Publié: (2016) -
Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pegadaian Cabang Sragen
par: Untoro, Prasetyo Wahyu, et autres
Publié: (2015)