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PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi Empiris Pada Kabupaten Sragen)

Manajer dan karyawan perlu diarahkan pada pencapaian tujuan bersama sesuai dengan rencana organisasi. Upaya mengkoordinir kegiatan para manajer dan karyawan tersebut dikembangkan strategi yang menggambarkan arah yang harus dilalui meliputi kebijakan, petunjuk, dan program kegiatan untuk meningkatkan...

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मुख्य लेखक: SUPRIYANTI, RULI (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2011.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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