PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada PDAM Kabupaten Boyolali)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Total Quality Management dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial pada PDAM Kabupaten Boyolali. Penelitian ini menggunakan metode survey menggunakan data kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Kabupaten Boyolal...
Saved in:
Main Author: | EKO BUDIYANTO, DAVID (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada RSUD RAA Soewondo Pati)
by: Lestari, Ratna Dewi Herni, et al.
Published: (2015) -
Pengaruh Total Quality Management, Sistem PengukuranKinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap KinerjaManajerial(Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Sukoharjo)
by: Arsista, Windia Pixsy, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus pada Perusahaan Batik Danar Hadi)
by: Wulandari, Dika Ayu, et al.
Published: (2016) -
PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: Nurjannah, Nanda Eka
Published: (2013) -
Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Pusat Kesehatan Masyarakat Di Kabupaten Boyolali
by: Harjani, Sri, et al.
Published: (2016)