Image de couverture de livre

IDENTIFIKASI DAN PENGUKURAN VARIABEL-VARIABEL KEPUASAN KERJA(Studi Kasus: Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Fakultas Teknik UMS)

Masalah kepuasan kerja adalah hal yang sangat penting karena sangat berpengaruh dengan hasil kerja yang dicapai. Jumlah kayawan Tata Usaha Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta adalah 23 karyawan dan jumlah karyawan Tata Usaha Fakultas Ekonomi adalah 14 karyawan, namun demikian belum te...

Description complète

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	ISHADA, EGOH (Auteur)
Format:	Livre
Publié:	2011.
Sujets:	Thesis NonPeerReviewed
Accès en ligne:	Connect to this object online
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Documents similaires

Pengukuran Dan Identifikasi Variabel-Variabel Kepuasan Kerja(Studi Kasus: Perum Damri UABK Surakarta Jl.Raya - Palur Surakarta)
par: Rusdiyanto , Agus
Publié: (2012)

Analisis Kepuasan Pelayanan Terhadap Kualitas Layanan Tata Usaha Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
par: Purnamasari, Kurnia Husna, et autres
Publié: (2014)

Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Psikologi Dan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
par: Artopo, Vicky Ertanto Arey, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Iklan Dan Brand Image Terhadap Minat Beli Dan Brand Trust Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta)
par: Ma'ruf, Meifta faisal Afandi, et autres
Publié: (2015)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DOSEN PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS BENGKULU
par: Susanti DJ. Oktavia, -
Publié: (2009)

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DOSEN MILENIAL FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAKARTA
par: Noerin Fajar Yusvia,
Publié: (2021)

PERANCANGAN MEJA PRAKTIKUM PENGUKURAN WAKTU KERJA PADA STASIUN PENGAMATAN KERJA LABORATORIUM PTI (Studi Kasus di Laboratorium PTI Fakultas Teknik UMS)
par: PRASETYO, SIGIDAJI
Publié: (2011)

IDENTIFIKASI VARIABEL MODERATOR KATEGORIK PADA REGRESI LOGISTIK
par: Andrefa, Intan Cakra Tirta
Publié: (2017)

Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Mahasiswa Kuliah Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Di UMS
par: Sari, Dhian Ayu Fajar, et autres
Publié: (2014)

Implikasi Budaya Organisasi Fakultas pada Kinerja Dosen dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi
par: A. Rony Yulianto
Publié: (2015)

HUBUNGAN INTELIGENSI DAN PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TATA USAHA GOLONGAN II IPB
par: Rahmawati, Siti
Publié: (2013)

Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMS
par: Fawzia Anjani, Resty, et autres
Publié: (2014)

Studi Tentang Peranan Variabel Kompetensi, Penilaian Kinerja, dan Kondisi Kerja Terhadap Perwujudan Kepuasan Kerja Guru
par: Didit Darmawan, et autres
Publié: (2021)

PENGUKURAN EKUITAS MEREK SAMPOERNA A MILD BERDASARKAN LOYALITAS DAN ASOSIASI MEREK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta)
par: ARIYADI , DEDDY
Publié: (2006)

IDENTIFIKASI VARIABEL MODERATOR KATEGORIK PADA REGRESI LINEAR BERGANDA
par: Solihat, Rina Martiana
Publié: (2013)

Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
par: Cahyani, Firda Anggun, et autres
Publié: (2015)

PENGARUH SIKAP PERFEKSIONISME TERHADAP HASIL BELAJAR MAHASISWA DENGAN SOSIAL EKONOMI ORANG TUA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (Survei pada Mahasiswa Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia Angkatan Tahun 2016)
par: Maya Sofa, -
Publié: (2019)

PENGARUH DISIPLIN BELAJAR TERHADAP KEBERHASILAN AKADEMIK MAHASISWA MELALUI TEMAN SEBAYA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR(Survey pada Mahasiswa Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia Angkatan 2019)
par: Cindy Rosalinda, -
Publié: (2023)

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN MELALUI VARIABEL INTERVENING TEORI PERILAKU TERENCANA TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA MAHASISWA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS JEMBER
par: Arie Eko Cahyono
Publié: (2017)

Pengaruh Motivasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian, Perkebunan Dan Kehutanan Kabupaten Boyolali Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
par: Sukidi, Sukidi, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
par: Sari, Enyka Cummalla, et autres
Publié: (2017)

Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga
par: Rinduan Zain, et autres
Publié: (2017)

PENGARUH MUTU LAYANAN AKADEMIK TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
par: Martasubrata, Nadira
Publié: (2016)

ANALISIS PENGARUH MERK, KUALITAS, DAN HARGA PRODUK KOSMETIK POND'S TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (DI FAKULTAS EKONOMI UMS)
par: PRAMUDIANTA, ARVINO
Publié: (2007)

Pengaruh Kualitas Produk, Pelayanan dan Promosi Terhadap Kepuasan Pelanggan Produk HP nokia (di Fakultas Ekonomi UMS)
par: ZAEN , NOOR ALIA
Publié: (2006)

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
par: Ansal, Arifin Putera, et autres
Publié: (2016)

Pengaruh Kualitas Produk, Kepuasan Pelanggan Dan Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan, Handphone Samsung (Studi Kasus Di Fakultas Ekonomi Ums)
par: Rizaldi, Novizar, et autres
Publié: (2017)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEANGGOTAAN ORGANISASI DENGAN VARIABEL KONTROL STATUS PEGAWAI
par: Widyana, Suci Fika
Publié: (2014)

Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pegawai Sekretariat Daerah Kota Surakarta)
par: NURDIANA , NURDIANA
Publié: (2011)

Pengaruh Variabel-Variabel Fundamental Dan Teknikal Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
par: Safitri, Lail Riya, et autres
Publié: (2013)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA KARTU GSM DI FAKULTAS EKONOMI UMS
par: SATRIO .K, RM. RIO
Publié: (2010)

PERENCANAAN INSTALASI LISTRIK FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
par: Azhar, Soni Muhamad
Publié: (2015)

PERENCANAAN INSTALASI LISTRIK FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
par: Azhar, Soni Muhamad
Publié: (2015)

Analisis Perilaku Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMSDalam Pembelian Helm Ink
par: Saleh, Ahmad Taufik, et autres
Publié: (2014)

PENGARUH MUTU LAYANAN AKADEMIK TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA DI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG
par: Rianggani, Rahayu
Publié: (2013)

Analisis Kepuasan Mahasiswa Fakultas Ekonomi ProgramStudi Manajemen Universitas Muhammadiyah SurakartaBerdasarkan Kualitas Sarana dan Pelayanan di Kampus
par: RAVIGA, ZYZA DWI
Publié: (2011)

Analisis Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai DiPoliteknik Madiun Dengan Komitmen Organisasi Dan KomunikasiSebagai Variabel Mediasi
par: Prihatinta, Triana
Publié: (2013)

Analisis Pengaruh Variabel-Variabel Fundamental dan Teknikal terhadap Harga Saham pada Perusahaan Food and Beverages di Bursa Efek Indonesia 2006-2009
par: Wahyuningtyas, Linda Kumala
Publié: (2012)

PENGARUH PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PAMULANG DI MASA PANDEMI COVID-19
par: Inez Khansa Nafilah,
Publié: (2022)

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : (STUDI KASUS PADA OPERATOR PT MULTI TECHNIC INSULATION)
par: Adela Dwi Meliyanti,
Publié: (2022)