Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja akuntan publik dengan tekanan peran dalam pekerjaan sebagai variabel moderating (survei pada kap di surakarta dan yogyakarta)

Penelititan ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik dengan Tekanan Peran Dalam Pekerjaan Sebagai Variabel Moderating. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan survey melalui kuesioner. Populasi dalam...

Полное описание

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: SULISTYAWAN, ADI CANDRA (Автор)
Формат:
Опубликовано: 2011.
Предметы:
Online-ссылка:Connect to this object online
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!

Схожие документы