Delwedd Flaen

Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja akuntan publik dengan tekanan peran dalam pekerjaan sebagai variabel moderating (survei pada kap di surakarta dan yogyakarta)

Penelititan ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik dengan Tekanan Peran Dalam Pekerjaan Sebagai Variabel Moderating. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan survey melalui kuesioner. Populasi dalam...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur:	SULISTYAWAN, ADI CANDRA (Awdur)
Fformat:	Llyfr
Cyhoeddwyd:	2011.
Pynciau:	Thesis NonPeerReviewed
Mynediad Ar-lein:	Connect to this object online
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Eitemau Tebyg

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Padakantor Akuntan Publik ( Kap ) Wilayah Yogyakarta )
gan: Lamuda, Lamuda, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
gan: HERMAWATI , TRIANA
Cyhoeddwyd: (2010)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik (KAP)Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
gan: Fitri Puspitasari, Ratna, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
gan: Sukmawan , Dimas
Cyhoeddwyd: (2006)

ANALISIS PERBANDINGAN PENGARUH KOMITMEN AUDITOR TERHADAP KEPUASAN KERJA: MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Survey pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
gan: Sukmawan, Dimas
Cyhoeddwyd: (2007)

Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu, Kepatuhan Pada Kode Etik, Dan Pengendalian Mutu Kantor Akuntan Publik (KAP) Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
gan: WIJAYANTO, IWAN ARIF, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh Persepsi Profesi Dan Kesadaran Etis TerhadapKomitmen Profesi Akuntan Publik (Survey pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta)
gan: Yuniarto, Eko, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kerja Auditor ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta )
gan: JADIDAH, HAPPY SHOLEKAH, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
gan: Deviana AP, Novi, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

Pengaruh Independensi Auditor, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
gan: Yulistiyani, Nenni, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
gan: Rahayu , Yunita Sri
Cyhoeddwyd: (2012)

Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta)
gan: HARDOYO, EKO
Cyhoeddwyd: (2012)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan,Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi,Gender, Dan Pemahaman Good GovernanceTerhadap Kinerja Auditor(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Yogyakarta)
gan: Kumalaningtyas, Cindy, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

ANALISIS PROFESIONALISME AUDITOR DILIHAT DARI TIPE KAP DAN HIRARKI JABATAN PADA KAP WILAYAH BANDUNG : Survei pada 10 Kantor Akuntan Publik
gan: Silaen, Bonita Winata Fani
Cyhoeddwyd: (2013)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN DENGAN KEPUASAN KERJA AUDITOR (Survey pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jawa Tengah dan Yogyakarta)
gan: SAIFUL, MUHAMMAD
Cyhoeddwyd: (2007)

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Survei pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)
gan: PURWANTO, ROBBY ADI
Cyhoeddwyd: (2011)

Fakor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Auditor Pada Kantor Akuntan Publik (Kap)(Studi Empiris pada KAP di Wilayah Surakarta, Semarang, dan Yogyakarta
gan: Kresnantari, Sendang, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN MENDETEKSI KEKELIRUAN DAN ETIKA PROFESI TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS AKUNTAN PUBLIK (Survei Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
gan: WIDAYANTI , KUSUMA
Cyhoeddwyd: (2011)

PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEMTERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMENORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Survey pada Auditor di Kantor Akuntan PublikSurakarta dan Yogyakarta)
gan: ARUM, RISKI MUKTI
Cyhoeddwyd: (2007)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KLATEN
gan: Fitriansyah, Muhammad Nur
Cyhoeddwyd: (2011)

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen OrganisasiTerhadap Kinerja Rumah Sakit Daerah Dengan Akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Intervening (Survei Pada Rumah Sakit Daerah Pandan Arang Boyolali)
gan: Anggriyawan, Tito Ferry, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

PENGARUH OPINI AUDIT, KOMITE AUDIT, DAN FINANCIAL DISTRESS TERHADAP AUDIT DELAY DENGAN REPUTASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) SEBAGAI VARIABEL MODERASI
gan: Livia Anggraini,
Cyhoeddwyd: (2022)

PENGARUH PEMAHAMAN ETIKA PROFESI TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN AKUNTAN PUBLIK (KAP di Bandung)
gan: Martha Tinambunan, -
Cyhoeddwyd: (2010)

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) TERHADAP AUDIT DELAY
gan: Sartika, -
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Akuntabilitas Publik, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi (Survei Pada Rumah Sakit Umum di Boyolali)
gan: Paryanti, Sri, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Survei pada Pemerintahan Daerah di Kabupaten Sukoharjo)
gan: Adi, Hanang Saptaning
Cyhoeddwyd: (2011)

PENGARUH PERBEDAAN GENDER TERHADAP MOTIVASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEINGINAN BERPINDAH PEKERJAAN AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURAKARTA DAN YOGYAKARTA
gan: U T A M I, U T A M I
Cyhoeddwyd: (2007)

PENGARUH KESADARAN ETIS DAN PROFESIONALISME AKUNTAN PUBLIK TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA (Survei pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan DIY)
gan: ISMALIA, MILA
Cyhoeddwyd: (2006)

Pengendalian Diri Akuntan Dan Pengaruhnya Kepada Kekhawatiran Persepsian Akuntan Dalam Situs Jejaring Sosial Facebook Dengan Resiko Persepsian Akuntan Sebagai Variabel Moderating(Survei Pada Akuntan Di Daerah Istimewa Yogyakarta)
gan: Sjahid, Afriga Dimala Putri, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

PERSEPSI AKUNTAN PENDIDIK, AKUNTAN PUBLIK, DAN MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP KODE ETIK IKATAN AKUNTAN INDONESIA (SURVEI DI SURAKARTA)
gan: WIBOWO, HANAN
Cyhoeddwyd: (2011)

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN DAN KOMPLEKSITAS TUGASTERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris Pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)
gan: FITRIANINGSIH, ATMY
Cyhoeddwyd: (2011)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik(StudiEmpiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Boyolali)
gan: Putri, Ana Suseno, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta)
gan: FATMAWATI , NUR DYAH
Cyhoeddwyd: (2007)

Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Semarang dan Surakarta)
gan: Risfandhani, Rifqi, et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governace, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Jawa Tegah)
gan: Nalendra, Fradilla Septia, et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

RESPON AUDITOR DALAM SITUASI KONFLIK AUDIT: PERAN LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI DAN KESADARAN ETIS (Survey pada Auditor Di Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan D.I Yogyakarta)
gan: Adi, Rizki Satriyo
Cyhoeddwyd: (2010)

PENGARUH LEVERAGE, PROFITABILITAS, OPINI AUDIT DAN UKURAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) TERHADAP AUDIT DELAY
gan: Rahma Maulida, -
Cyhoeddwyd: (2017)

ANALISIS PENGARUH UKURAN KAP, OPINI GOING CONCERN, UKURAN KLIEN TERHADAP PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK
gan: Nur Fitriani,
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh Profesionalisme, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Dan Etika Profesi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Akuntan Publik (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta Dan Yogyakarta)
gan: HARJONO, Harjono, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Profesional Care Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
gan: Wardhani, Weny, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)