Pengaruh motivasi, disiplin dan budaya organisasi terhadap kinerja manajer (studi kasus pada PT. Adikencana Mahkotabuana, PT. Delta Merlin Dunia Textil dan PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan budaya organisasi terhadap kinerja manajer pada perusahaan manufaktur di karanganyar. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuisoner. Populasi dalam penelitian ini adal...
Saved in:
Main Author: | TRESNAWATI, ATIK (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2011.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. DELTA MERLIN DUNIA TEXTILE DAN PT SOLO MULTIPACK SURAKARTA
by: PRAHARA, TOMMY
Published: (2011) -
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan KErja PAda PT. Delta Merlin Dunia Textile di Karanganyar
by: MULYONO, BUDI
Published: (2007) -
Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Pada PT. Adikencana Mahkotabuana Di Karanganyar Tahun 2014
by: Saputra, Bima, et al.
Published: (2015) -
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Delta Merlin Dunia Textile Di Karanganyar
by: Karfinna, Winna
Published: (2012) -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar
by: Sari, Putri Juwita, et al.
Published: (2017)