Pengaruh motivasi, disiplin dan budaya organisasi terhadap kinerja manajer (studi kasus pada PT. Adikencana Mahkotabuana, PT. Delta Merlin Dunia Textil dan PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin dan budaya organisasi terhadap kinerja manajer pada perusahaan manufaktur di karanganyar. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuisoner. Populasi dalam penelitian ini adal...
Kaydedildi:
Yazar: | TRESNAWATI, ATIK (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2011.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. DELTA MERLIN DUNIA TEXTILE DAN PT SOLO MULTIPACK SURAKARTA
Yazar:: PRAHARA, TOMMY
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011) -
Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan KErja PAda PT. Delta Merlin Dunia Textile di Karanganyar
Yazar:: MULYONO, BUDI
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007) -
Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Pada PT. Adikencana Mahkotabuana Di Karanganyar Tahun 2014
Yazar:: Saputra, Bima, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015) -
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Delta Merlin Dunia Textile Di Karanganyar
Yazar:: Karfinna, Winna
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar
Yazar:: Sari, Putri Juwita, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)