Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kinerja Pada Karyawan Di Pt Timatex Salatiga
Kinerja yang optimal dari setiap karyawan merupakan hal yang sangat diinginkan oleh organisasi, karena ki nerja yang optimal merupakan salah satu perwujudan sikap berprestasi karyawan yang sadar untuk maju. Semakin banyak anggota yang memiliki kinerja tinggi, diharapkan produktivitas perusahaan sema...
Saved in:
Main Author: | SANTOSO , RQBI JOKO (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kinerja Pada Karyawan Di PT Timatex Salatiga
by: SANTOSO, RQBI JOKO
Published: (2012) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI DAN PERPUTARAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TIMATEX SALATIGA
by: Widodo., Slamet
Published: (2007) -
Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo
by: Lisma, Nur, et al.
Published: (2015) -
ANALISIS PERENCANAAN PERSEDIAAN DAN PENGENDALIAN BAHAN BAKU YANG OPTIMAL DENGAN METODE EOQ DAN TIC UNTUK MEMINIMALKAN BIAYA (Studi kasus di PT. Timatex Salatiga)
by: SARJITO, MUHAMAD AGUS
Published: (2010) -
Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Perum Perhutani Salatiga
by: Wiqoyati, Dwi Hajjar, et al.
Published: (2013)