Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kinerja Pada Karyawan Di Pt Timatex Salatiga
Kinerja yang optimal dari setiap karyawan merupakan hal yang sangat diinginkan oleh organisasi, karena ki nerja yang optimal merupakan salah satu perwujudan sikap berprestasi karyawan yang sadar untuk maju. Semakin banyak anggota yang memiliki kinerja tinggi, diharapkan produktivitas perusahaan sema...
Guardado en:
Autor principal: | SANTOSO , RQBI JOKO (Autor) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2012.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Connect to this object online |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kinerja Pada Karyawan Di PT Timatex Salatiga
por: SANTOSO, RQBI JOKO
Publicado: (2012) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI DAN PERPUTARAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TIMATEX SALATIGA
por: Widodo., Slamet
Publicado: (2007) -
Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo
por: Lisma, Nur, et al.
Publicado: (2015) -
ANALISIS PERENCANAAN PERSEDIAAN DAN PENGENDALIAN BAHAN BAKU YANG OPTIMAL DENGAN METODE EOQ DAN TIC UNTUK MEMINIMALKAN BIAYA (Studi kasus di PT. Timatex Salatiga)
por: SARJITO, MUHAMAD AGUS
Publicado: (2010) -
Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Perum Perhutani Salatiga
por: Wiqoyati, Dwi Hajjar, et al.
Publicado: (2013)