Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kinerja Pada Karyawan Di Pt Timatex Salatiga
Kinerja yang optimal dari setiap karyawan merupakan hal yang sangat diinginkan oleh organisasi, karena ki nerja yang optimal merupakan salah satu perwujudan sikap berprestasi karyawan yang sadar untuk maju. Semakin banyak anggota yang memiliki kinerja tinggi, diharapkan produktivitas perusahaan sema...
Kaydedildi:
Yazar: | SANTOSO , RQBI JOKO (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2012.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Kinerja Pada Karyawan Di PT Timatex Salatiga
Yazar:: SANTOSO, RQBI JOKO
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012) -
PENGARUH TINGKAT ABSENSI DAN PERPUTARAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. TIMATEX SALATIGA
Yazar:: Widodo., Slamet
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007) -
Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo
Yazar:: Lisma, Nur, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015) -
ANALISIS PERENCANAAN PERSEDIAAN DAN PENGENDALIAN BAHAN BAKU YANG OPTIMAL DENGAN METODE EOQ DAN TIC UNTUK MEMINIMALKAN BIAYA (Studi kasus di PT. Timatex Salatiga)
Yazar:: SARJITO, MUHAMAD AGUS
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010) -
Hubungan Antara Kecerdasan Emosi Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Perum Perhutani Salatiga
Yazar:: Wiqoyati, Dwi Hajjar, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)