Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pemalang
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Pemalang. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui pembagian kuesioner kepada...
Saved in:
Main Author: | Hartoyo, Hartoyo (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
by: Purnami , Erni Sri
Published: (2011) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi penerimaan pajak bumi dan bangunan di Kabupaten Pemalang
by: Bahtiar, Faridian
Published: (2011) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KEMENENAG KABUPATEN SUKABUMI
by: Indra, Regawa
Published: (2012) -
HUBUNGAN PROMOSI JABATAN DENGAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANDUNG
by: Lia Marlia, -
Published: (2007) -
Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Berbentuk Badan di Pemkab Sragen)
by: Suradi, Suradi, et al.
Published: (2015)