Model Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Melalui Perundingan Bipartit Dalam Perspektif Perlindungan Terhadap Pekerja
Masalah yang dirumuskan dalam tesis ini adalah bagaimana penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui perundingan bipartit dilihat dari sisi normatif dan empiris, di samping juga menemukan model penyelesaian hubungan industrial melalui perundingan bipartit yang lebih memberikan perlindungan...
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: | |
---|---|
Ձևաչափ: | Գիրք |
Հրապարակվել է: |
2012.
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | Connect to this object online |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Համացանց
Connect to this object online3rd Floor Main Library
Դասիչ: |
A1234.567 |
---|---|
Պատճեն 1 | Հասանելի է |