Hubungan Antara Interaksi Sosial Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan PT. PLN APJ Surakarta
Disiplin karyawan berkaitan erat dengan kepatuhan karyawan terhadap peraturan-peraturan tertentu baik yang ditetapkan dari dirinya maupun oleh pihak lain. Karyawan juga harus memiliki kesadaran sendiri untuk mematuhi peraturanperaturannya tanpa harus ada paksaan oleh orang lain. Salah satu faktor ya...
Saved in:
Main Author: | Karimah, Tanti Putri Shoimatul (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2012.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Apj Surakarta
by: Ulfa, Elina, et al.
Published: (2015) -
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
by: RAHMAWATI, NOVA TRI
Published: (2011) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PLN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) SUKABUMI
by: Lusiana Arsyah Nazdia, -
Published: (2019) -
Perbedaan Kedisiplinan Kerja Ditinjau dari Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Masa Kerja KAryawan PT.PLN (Persero)APJ Pekalongan
by: Jannati, Widosari Noor
Published: (2007) -
ANALISIS KERJA RECLOSER TIPE VACCUM WITHSTAND VOLTAGE ELECTRONICAL DI PT. PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
by: PUDYANTORO , WIHARASTRO ANAN
Published: (2011)