Hubungan Antara Interaksi Sosial Dengan Disiplin Kerja Pada Karyawan PT. PLN APJ Surakarta
Disiplin karyawan berkaitan erat dengan kepatuhan karyawan terhadap peraturan-peraturan tertentu baik yang ditetapkan dari dirinya maupun oleh pihak lain. Karyawan juga harus memiliki kesadaran sendiri untuk mematuhi peraturanperaturannya tanpa harus ada paksaan oleh orang lain. Salah satu faktor ya...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Karimah, Tanti Putri Shoimatul (लेखक) |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
प्रकाशित: |
2012.
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | Connect to this object online |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Apj Surakarta
द्वारा: Ulfa, Elina, और अन्य
प्रकाशित: (2015) -
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
द्वारा: RAHMAWATI, NOVA TRI
प्रकाशित: (2011) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PLN AREA PELAYANAN DAN JARINGAN (APJ) SUKABUMI
द्वारा: Lusiana Arsyah Nazdia, -
प्रकाशित: (2019) -
Perbedaan Kedisiplinan Kerja Ditinjau dari Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Masa Kerja KAryawan PT.PLN (Persero)APJ Pekalongan
द्वारा: Jannati, Widosari Noor
प्रकाशित: (2007) -
ANALISIS KERJA RECLOSER TIPE VACCUM WITHSTAND VOLTAGE ELECTRONICAL DI PT. PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
द्वारा: PUDYANTORO , WIHARASTRO ANAN
प्रकाशित: (2011)