Analisis Hubungan Motivasi Dan Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Furni Galeri Di Pandean Boyolali
Tujuan dari evaluasi kerja secara luas adalah untuk mencapai suatu kesimpulan yang evaluatif atau untuk memberikan pertimbangan mengenai hasil kerja untuk mengembangkan karya. Jadi dengan adanya evaluasi kerja akan dapat memberikan umpan balik sekaligus sebagai kontrol terhadap karyawan dalam melaks...
Saved in:
Main Author: | Mulyono, Dwi Catur (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2003.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Analisis hubungan motivasi dan disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan pada PT. Furni galeri di Pandean Boyolali
by: Suprianto, Eko
Published: (2003) -
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIKPEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. FURNI GALERI DI BOYOLALI
by: Mabruri, Mabruri
Published: (2011) -
Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan PT.Dan Liris
by: Wulandari, Siti, et al.
Published: (2015) -
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
by: HERAWAN , DANI
Published: (2006) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT ADETEX DI BOYOLALI
by: SUPRIYANTO, AGUS
Published: (2007)