Analisis Hubungan Motivasi Dan Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Furni Galeri Di Pandean Boyolali
Tujuan dari evaluasi kerja secara luas adalah untuk mencapai suatu kesimpulan yang evaluatif atau untuk memberikan pertimbangan mengenai hasil kerja untuk mengembangkan karya. Jadi dengan adanya evaluasi kerja akan dapat memberikan umpan balik sekaligus sebagai kontrol terhadap karyawan dalam melaks...
Tallennettuna:
Päätekijä: | Mulyono, Dwi Catur (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Kirja |
Julkaistu: |
2003.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Connect to this object online |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Analisis hubungan motivasi dan disiplin kerja dengan prestasi kerja karyawan pada PT. Furni galeri di Pandean Boyolali
Tekijä: Suprianto, Eko
Julkaistu: (2003) -
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KESESUAIAN KARAKTERISTIKPEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. FURNI GALERI DI BOYOLALI
Tekijä: Mabruri, Mabruri
Julkaistu: (2011) -
Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan PT.Dan Liris
Tekijä: Wulandari, Siti, et al.
Julkaistu: (2015) -
PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
Tekijä: HERAWAN , DANI
Julkaistu: (2006) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWANPADA PT ADETEX DI BOYOLALI
Tekijä: SUPRIYANTO, AGUS
Julkaistu: (2007)