תמונות העטיפה

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Di Kantor PDAM Kabupaten Sragen

Penelitian ini bertujuanuntuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan Kantor PDAM Kabupaten Sragen, Untuk mengetahui pengaruh masa kerja terhadap kinerja karyawan Kantor PDAM Kabupaten Sragen, Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Kantor PDAM Kab...

תיאור מלא

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
Main Authors:	Mukharom, Eko Yusuf (Author), , Nur Ahmad, SE., M.Si (Author)
פורמט:	ספר
יצא לאור:	2013.
נושאים:	Thesis NonPeerReviewed
גישה מקוונת:	Connect to this object online
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

Pengaruh Stres Kerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan di Kantor PDAM Kabupaten Grobogan)
מאת: Rifa'i, Haris, et al.
יצא לאור: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen
מאת: Ningtyas, Dewantika Putri, et al.
יצא לאור: (2016)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di bagian Keuangan Kantor PDAM Se-Eks KaresidenanSurakarta)
מאת: Cahya, Ristiyana, et al.
יצא לאור: (2013)

Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Gaji, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Semarang)
מאת: Setianingrum, Windhar Dwi, et al.
יצא לאור: (2013)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta)
מאת: ERNAWATI , ERNAWATI
יצא לאור: (2010)

Pengaruh Pemberian Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Surakarta
מאת: Tiffani, Mutiara, et al.
יצא לאור: (2014)

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Kota Pekalongan
מאת: SOLICHIN, Riawan Dwi, et al.
יצא לאור: (2014)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Organisasi, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating Studi Empiris Pada Bank Konvensional Dan Bank Syariah Di Surakarta
מאת: Setyorini, Dwi, et al.
יצא לאור: (2016)

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali
מאת: Wahyuningsih, Asna, et al.
יצא לאור: (2013)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi kasus di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta)
מאת: Atmanto , Farid Yuli
יצא לאור: (2011)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan (Studi kasus di Lingkungan Kantor PDAM Se-Eks Karesidenan Surakarta)
מאת: Nurani, Taufik
יצא לאור: (2012)

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Islami, Motivasi Dan KepuasanKerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lama Kerja SebagaiVariabel Moderating Pada BMT Di Kabupaten Temanggung
מאת: Wijayanti, Ratna, et al.
יצא לאור: (2013)

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat PT. Sun Star Motor Solo
מאת: Wahyuningsih, Sapti, et al.
יצא לאור: (2015)

Kinerja Pegawai Ditinjau dari Tingkat Pendidikan, Masa Kerja dan Motivasi Kerja di Kantor Pertanahan Kabupaten Wonogiri
מאת: WIBOWO, IRFAN HARY
יצא לאור: (2012)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Boyolali)
מאת: Setyani, Tri Budi, et al.
יצא לאור: (2014)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan DenganMotivasi Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi padaPT. Garis Bening Nusantara, Serang, Banten)
מאת: Kartika, Sopranita Ajeng, et al.
יצא לאור: (2014)

PENGARUH PEMELIHARAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PDAM TIRTA RANGGA KABUPATEN SUBANG
מאת: Siregar, Leni Yulianti
יצא לאור: (2014)

PENGARUH TATA RUANG KANTOR TERHADAP STRESS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTAWENING KOTA BANDUNG
מאת: Andriawan, Ganjar Septehandrika
יצא לאור: (2013)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Locus OfControl Terhadap Kinerja Auditor Dengan KepuasanKerja Sebagai Variabel Moderating(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Surakarta Dan Semarang)
מאת: Ulya Shofiana, Tika, et al.
יצא לאור: (2013)

Kinerja Karyawan Ditinjau dari Gaya Kepemimpinan dan Sistem Upah Kerja pada PT ‎Safari Salatiga Tahun 2015‎
מאת: Wahyudi, Agung Sri, et al.
יצא לאור: (2015)

Perbedaan Kedisiplinan Kerja Ditinjau dari Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Masa Kerja KAryawan PT.PLN (Persero)APJ Pekalongan
מאת: Jannati, Widosari Noor
יצא לאור: (2007)

PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA
מאת: Aptono, Andryawan Uji
יצא לאור: (2007)

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA INTAN DI KOTA GARUT
מאת: Finki Ayuning Ashari, -
יצא לאור: (2019)

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Kerja Terhadap Kualitas Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Sragen
מאת: Widiyanti, Didik, et al.
יצא לאור: (2015)

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PT. PEGADAIAN (PERSERO)
מאת: Yulfitra, -
יצא לאור: (2014)

Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik di Kota Surakarta)
מאת: HARDOYO, EKO
יצא לאור: (2012)

ANALISIS STRESS KERJA PADA KARYAWAN DITINJAU DARI BEBAN KERJA, MASA KERJA DAN PERAN ORGANISASI DI PT. X KAB. TAPIN KALIMANTAN SELATAN
מאת: Jaka Sumanta, et al.
יצא לאור: (2022)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta)
מאת: Deviana AP, Novi, et al.
יצא לאור: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kondisi Fisik Tempat Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada PT. Kenaria Di Sragen
מאת: Kurniawan, Andi
יצא לאור: (2004)

Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Sragen
מאת: Ary Prasetya, Dody, et al.
יצא לאור: (2017)

PENGARUH MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PDAM Klaten)
מאת: MUHAMMAD, JOKO
יצא לאור: (2010)

Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Surakarta
מאת: Santoso, Asep Hari
יצא לאור: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Sukoharjo)
מאת: Utami, Fitri Cinta, et al.
יצא לאור: (2014)

Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Kompensasi Dan Persepsi Karyawan Tentang Gaya Kepemimpinan Kepala Bpr Bkk Karangmalang Sragen.
מאת: Khusumawardani, Marlena Novia, et al.
יצא לאור: (2015)

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Etos Kerja Islami Sebagai Variabel Moderasi (Studi pada KJKS Bina Insan Mandiri, Gondangrejo, Karanganyar)
מאת: Pinaningsih, Pinaningsih, et al.
יצא לאור: (2015)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan Kantor Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Jepara)
מאת: WIBOWO, PRAMUDIA ARI
יצא לאור: (2013)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Balai Besar Wilayah Sungai Bengawan Solo
מאת: Agustina, Nilla Dyah, et al.
יצא לאור: (2016)

PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA BUMI WIBAWA KOTA SUKABUMI
מאת: Andinie Caesaria, -
יצא לאור: (2021)

Produktivitas Kerja Karyawan ditinjau dari Tingkat Pendidikan dan Motivasi Kerja Pada Perusahaan Rina Jaya Tahun 2014
מאת: Yunus, Taufiq, et al.
יצא לאור: (2015)

Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Kerja Pada Perusahaan Rina Jaya Tahun 2014
מאת: Yunus, Taufiq, et al.
יצא לאור: (2015)