Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar. Penelitian dilakukan di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar. Populasi da...
Sparad:
Huvudskapare: | Masykur, Masykur (Författare, medförfattare), , Rina Trisnawati, Dra., M.Si., Akt., Ph.D (Författare, medförfattare), , Ahmad Mardalis, S.E., M.B.A (Författare, medförfattare) |
---|---|
Materialtyp: | Bok |
Publicerad: |
2013.
|
Ämnen: | |
Länkar: | Connect to this object online |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar
av: Masykur, Masykur, et al.
Publicerad: (2013) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN BOGOR
av: Daffa Azrial Arysandi,
Publicerad: (2022) -
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP ANDRAGOGI DALAM PENDIDIKAN DAN LATIHAN (DIKLAT) PENGEMBANGAN MUTU SDM SATUAN POLISI PAMONG PRAJA : Studi Kasus Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Jakarta
av: Mutakim, Jaenal
Publicerad: (2012) -
Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar)
av: Rakasiwi, Galih, et al.
Publicerad: (2014) -
Kontribusi Pengawasan, Lingkungan Kerja, Dan Reward Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surakarta
av: Kusmanto, Kusmanto
Publicerad: (2012)