Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap prestasi kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar. Penelitian dilakukan di Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar. Populasi da...

Full beskrivning

Sparad:

Bibliografiska uppgifter
Huvudskapare:	Masykur, Masykur (Författare, medförfattare), , Rina Trisnawati, Dra., M.Si., Akt., Ph.D (Författare, medförfattare), , Ahmad Mardalis, S.E., M.B.A (Författare, medförfattare)
Materialtyp:	Bok
Publicerad:	2013.
Ämnen:	Thesis NonPeerReviewed
Länkar:	Connect to this object online
Taggar:	Lägg till en tagg Inga taggar, Lägg till första taggen!

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar av Masykur, Masykur, , Rina Trisnawati, Dra., M.Si., Akt., Ph.D, , Ahmad Mardalis, SE.,MBA

Publicerad 2013

Connect to this object online

Bok

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karanganyar av Masykur, Masykur, , Rina Trisnawati, Dra., M.Si., Akt., Ph.D, , Ahmad Mardalis, SE.,MBA

Liknande verk