Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Prestasi Kerja Karyawan
Keberhasilan organisasi ditentukan oleh kemampuan sumber daya manusia dan kemampuan tersebut diwujudkan dalam bentuk produktivitas kerja karyawan. Salah satu indikator produktivitas adalah prestasi kerja yang baik. Banyak faktor yang mempengaruhi prestasi kerja, salah satunya yaitu kemampuan karyawa...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Ratih A., Tri Puspita (Yazar), , Susatyo Yuwono ,S. Psi, M. Si., Psi (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2013.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Hubungan Antara Self Efficacy Dengan Stress Kerja Pada Karyawan
Yazar:: Verlitasari, One Kusuma, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014) -
Hubungan Antara Job Insecurity dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Outsourcing
Yazar:: Rahayu, Juwita, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Apj Surakarta
Yazar:: Ulfa, Elina, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Dengan Loyalitas Kerja CV. Sinar Abadi
Yazar:: Rahmawati, Atik, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kompensasi Karyawan Dengan Loyalitas Kerja CV. Sinar Abadi
Yazar:: Ambarsari, Anisa Dewi, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)