Karakteristik Budaya Organisasi Unggul Sebagai UpayaMeningkatkan Kinerja Perusahaan (Studi Kasus PDAM Kota Surakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi karakteristik budaya organisasi unggul sebagai upaya meningkatkan kinerja perusahaan yang ada didalam organisasi pada PDAM Kota Surakarta. Penelitian terhadap karakteristik budaya organisasi ini dimulai dari mengidentifikasi persepsi karyawan terhadap...
Sábháilte in:
Príomhchruthaitheoirí: | Hamidah, Dwi (Údar), , Lukman Hakim, S.E., M.Si (Údar) |
---|---|
Formáid: | LEABHAR |
Foilsithe / Cruthaithe: |
2013.
|
Ábhair: | |
Rochtain ar líne: | Connect to this object online |
Clibeanna: |
Cuir clib leis
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|
Míreanna comhchosúla
Míreanna comhchosúla
-
Karakteristik Budaya Organisasi Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Batik Danar Hadi Surakarta)
de réir: Wibowo, Arif, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2014) -
Karakteristik Perubahan Organisasi dan Strategi Pengembangan Sebagai Upaya Peningkatan Kinerja Perusahaan pada Industri Batik Laweyan
de réir: Arrazaq, Habib Anhar, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015) -
Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Unggul
de réir: FITRIANI, Eka Susanti, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015) -
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Surakarta
de réir: Rahmawati, Pungki Tri, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015) -
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Yarsis Surakarta)
de réir: Masluk Han, Farid, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (2015)