Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Dan BudayaOrganisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil(Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Kabupaten Klaten)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kabupaten klaten. Penelitian ini menggunakan metode survey menggunakan data primer dengan kuisioner yang diadopsi dari Istijanto (2005), Riza Ardhi (UMS...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2013.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|