Kontribusi Kebijakan Pimpinan, Kompetensi Dosen, Dan Pelayanan Karyawan Terhadap Penjaminan Mutu Internal Dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Mahasiswa Perguruan Tinggi Muhammadiyah BIMA-NTB
Penjaminan mutu internal dapat diukur dengan indikator dari kebijakan pimpinan, kompetensi dosen dan pelayanan karyawan. Ketiga indikator tersebut dapat mempertipis kesenjangan antara harapan dengan layanan jasa yang diberikan dan tingkat kepuasan mahasiswa atas ketiga indikator itu dapat diukur den...
Saved in:
Main Authors: | Iksan, Iksan (Author), , Prof. Dr. Yetty Sardjono, M.Si (Author), , Drs. Budi Sutrusno (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
IMPLEMENTASI DAN EVALUASI KEBIJAKAN PIMPINAN DALAM PENGEMBANGAN DOSEN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA DOSEN
by: Jumadi Tangko, -
Published: (2002) -
PROFESIONALISME DOSEN DALAM PROGRAM PENJAMINAN MUTU
by: Mardi Wiyono
Published: (2016) -
PERILAKU KEPEMIMPINAN PIMPINAN PERGURUAN TINGGI : Studi tentang Pengaruh Kreativitas Pimpinan, Integritas Pimpinan, Iklim Organisasi dan Sistem Kompensasi Terhadap Perilaku Pimpinan PerguruanTinggi Agama Islam Swasta di Jawa Barat
by: Kurniadin, Didin
Published: (2013) -
PENJAMINAN MUTU PADA PERGURUAN TINGGI : Studi Kasus Pengembangan Model Audit Kinerja Dosen Pada Universitas Islam Bandung
by: Nan Rahminawati, -
Published: (2006) -
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI KESEHATAN
by: Somantri, Iwan
Published: (2015)