Kontribusi Kebijakan Pimpinan, Kompetensi Dosen, Dan Pelayanan Karyawan Terhadap Penjaminan Mutu Internal Dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Mahasiswa Perguruan Tinggi Muhammadiyah BIMA-NTB
Penjaminan mutu internal dapat diukur dengan indikator dari kebijakan pimpinan, kompetensi dosen dan pelayanan karyawan. Ketiga indikator tersebut dapat mempertipis kesenjangan antara harapan dengan layanan jasa yang diberikan dan tingkat kepuasan mahasiswa atas ketiga indikator itu dapat diukur den...
Tallennettuna:
Päätekijät: | Iksan, Iksan (Tekijä), , Prof. Dr. Yetty Sardjono, M.Si (Tekijä), , Drs. Budi Sutrusno (Tekijä) |
---|---|
Aineistotyyppi: | Kirja |
Julkaistu: |
2013.
|
Aiheet: | |
Linkit: | Connect to this object online |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
IMPLEMENTASI DAN EVALUASI KEBIJAKAN PIMPINAN DALAM PENGEMBANGAN DOSEN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA DOSEN
Tekijä: Jumadi Tangko, -
Julkaistu: (2002) -
PROFESIONALISME DOSEN DALAM PROGRAM PENJAMINAN MUTU
Tekijä: Mardi Wiyono
Julkaistu: (2016) -
PERILAKU KEPEMIMPINAN PIMPINAN PERGURUAN TINGGI : Studi tentang Pengaruh Kreativitas Pimpinan, Integritas Pimpinan, Iklim Organisasi dan Sistem Kompensasi Terhadap Perilaku Pimpinan PerguruanTinggi Agama Islam Swasta di Jawa Barat
Tekijä: Kurniadin, Didin
Julkaistu: (2013) -
PENJAMINAN MUTU PADA PERGURUAN TINGGI : Studi Kasus Pengembangan Model Audit Kinerja Dosen Pada Universitas Islam Bandung
Tekijä: Nan Rahminawati, -
Julkaistu: (2006) -
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PERGURUAN TINGGI KESEHATAN
Tekijä: Somantri, Iwan
Julkaistu: (2015)