Kansikuva

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Pada Organisasi Pecinta Alam Di Universitas Muhammadiyah Surakarta

Kepuasan kerja adalah salah satu aspek psikologis yang mencerminkan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya, ia akan merasa puas dengan adanya kesesuaian antara kemampuan, keterampilan dan harapannya dengan pekerjaan yang ia hadapi. Kepuasan kerja sangat dibutuhkan dan penting dalam organisasi peci...

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijät:	Fahmi, Dian (Tekijä), , Drs. Mohammad Amir, M.Si (Tekijä)
Aineistotyyppi:	Kirja
Julkaistu:	2013.
Aiheet:	Thesis NonPeerReviewed
Linkit:	Connect to this object online
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Organisasi Pecinta Alam Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
Tekijä: Utami, Cahyawati Setya Budi, et al.
Julkaistu: (2013)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Guru Di Smk Negeri 1 Juwiring
Tekijä: Puspita Sari, Amalia, et al.
Julkaistu: (2015)

Implementasi Gaya Kepemimpinan Demokratis Dalam Organisasi
Tekijä: Aviana Noer Zubaida
Julkaistu: (2022)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan
Tekijä: Yonitri, Dewi Arum
Julkaistu: (2013)

TINGKAT KEPEDULIAN MAHASISWA PECINTA ALAM DANNON PECINTA ALAM UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIATERHADAP LINGKUNGAN KAMPUSNYA
Tekijä: Apudin, -
Julkaistu: (2008)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Motivasi Kerja Guru Di SMK Negeri 1 Juwiring
Tekijä: Permatasari, Norma Rosalia Dian, et al.
Julkaistu: (2015)

Peranan organisasi pecinta alam dalam meningkatkan kesadaran lingkungan hidup di kampus: studi kasus terhadap organisasi pecinta alam upi bandung
Tekijä: Andriani, Suci
Julkaistu: (2014)

Kecerdasan Spiritual Pada Mahasiswa Pecinta Alam
Tekijä: Saputra, Dhanu, et al.
Julkaistu: (2017)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kinerja Guru Di Smp Negeri 1 Ngemplak
Tekijä: Laresa, Dwicky, et al.
Julkaistu: (2015)

Kontribusi Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Secara Tidak Langsung Melalui Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Surabaya
Tekijä: Shoffa, Shoffan, et al.
Julkaistu: (2013)

PENGARUH KEGIATAN PECINTA ALAM PADA EKSTRAKURIKULER TERHADAP PENINGKATAN POTENSI KEPEMIMPINAN SISWA DI SEKOLAH
Tekijä: Waluyo, Prima Hartio
Julkaistu: (2014)

Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kepuasan Kerja
Tekijä: Nisa, Siti Choirotun, et al.
Julkaistu: (2017)

Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik(StudiEmpiris pada SKPD Pemerintah Kabupaten Boyolali)
Tekijä: Putri, Ana Suseno, et al.
Julkaistu: (2015)

Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
Tekijä: Wijayanti, Pipit Susi, et al.
Julkaistu: (2013)

PERAN ORGANISASI PECINTA ALAM DALAM MEMBANGUN KARAKTER PEDULI LINGKUNGAN SISWA SEBAGAI WUJUD CIVIC ENGAGEMENT (Studi Deskriptif Pada Kegiatan Ekstrakurikuler Himpunan Pecinta Alam SISPAKALA di SMA Labschool UPI Bandung)
Tekijä: Yushfina Hikmatika, -
Julkaistu: (2021)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Partisipatif Dengan Komitmen Organisasi Karyawan
Tekijä: Hidayat, M. Lutfi Khoerudin, et al.
Julkaistu: (2015)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratik Dengan Kinerja Karyawan
Tekijä: Utami, Zulfika Dwi, et al.
Julkaistu: (2013)

Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Unggul
Tekijä: FITRIANI, Eka Susanti, et al.
Julkaistu: (2015)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Non-Medis Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Surakarta
Tekijä: Husni, Ikmalia Rahmatin, et al.
Julkaistu: (2017)

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali
Tekijä: Wahyuningsih, Asna, et al.
Julkaistu: (2013)

Hubungan Antara Kepemimpinan Tranformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan
Tekijä: Pinarti, Nurul Ria, et al.
Julkaistu: (2013)

Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
Tekijä: Riyadi, Oscar Dian, et al.
Julkaistu: (2015)

GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS PEREMPUAN TERHADAP KEPUTUSAN STRATEGIS PT ANALOGY 7
Tekijä: Muchamad Ramdan Rahadiansyah, -
Julkaistu: (2019)

Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Ruangan dengan Motivasi Kerja Perawat
Tekijä: Aris Citra Wisuda
Julkaistu: (2019)

Kesiapsiagaan Anggota Pecinta Alam Dalam Mitigasi Bencana Gempabumi Di SMK Negeri 2 Surakarta
Tekijä: Prasetyo, Agil, et al.
Julkaistu: (2016)

Hubungan Antara Kepemimpinan Demokratis Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Karyawan Departemen Harmekal 1 Dan 2 Pt. Pupuk Kaltim Bontang
Tekijä: Maliyyassilmi, Ainurrakhma, et al.
Julkaistu: (2015)

Pengaruh Pelatihan Kepemimpinan Transformasional Untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
Tekijä: Erawati, Susi Endang, et al.
Julkaistu: (2013)

Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Empiris pada Karyawan CV. Lintas Kreasi Yogyakarta)
Tekijä: Raniyawati, Atika, et al.
Julkaistu: (2015)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN INOVATIF TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI
Tekijä: Fauzi, Hilman Ahmad
Julkaistu: (2016)

Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt. Djitoe Indonesian Tobacco Surakarta
Tekijä: HAPSARI , RATNA DIAN
Julkaistu: (2013)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
Tekijä: ASTUTI , DWI
Julkaistu: (2010)

Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Semangat Kerja Pada Karyawan Cv. Ar Rahman
Tekijä: Isnayni, Zaenab Rachma Yusi, et al.
Julkaistu: (2014)

Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
Tekijä: Nisa Ardena, Eldesta, et al.
Julkaistu: (2015)

Hubungan Antara Konsep Diri Dengan Kecenderungan Gaya Hidup Hedonis Mahasiswi Universitas Muhammadiyah Surakarta
Tekijä: PRATIWI, HENDRIYANTI, et al.
Julkaistu: (2014)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen OrganisasiTerhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Fakultas TeknikUniversitas Sebelas Maret Surakartadengan Motivasi Sebagai Pemediasi
Tekijä: Basuki, Rakhmat, et al.
Julkaistu: (2016)

HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DENGAN KINERJA PAMONG BELAJAR DI SKB PROVINSI GORONTALO
Tekijä: Dunggio, Yolawati
Julkaistu: (2011)

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Di Daerah Boyolali)
Tekijä: Sutrisni, Sutrisni, et al.
Julkaistu: (2014)

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Sukoharjo
Tekijä: Putra, Adi Kusuma, et al.
Julkaistu: (2017)

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO
Tekijä: Budhiharjo, Himawan
Julkaistu: (2011)

Pengaruh Kepemimpinan Haedar Nashir dalam Organisasi Muhammadiyah
Tekijä: Fannisa Fatirahma
Julkaistu: (2023)