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Hubungan Antara Kepemimpinan Tranformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan

Setiap perusahaan menginginkan karyawannya memiliki rasa kepuasan kerja tinggi. Kepuasan kerja merupakan suatu sikap yang positif dari para karyawan terhadap kondisi kerja dan situasi kerja, termasuk di dalamnya masalah finansial, kondisi sosial, kondisi fisik dan kondisi psikologis. Banyak faktor y...

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मुख्य लेखकों: Pinarti, Nurul Ria (लेखक), , Drs. Mohammad Amir, M.Si (लेखक)
स्वरूप: पुस्तक
प्रकाशित: 2013.
विषय:
Thesis
NonPeerReviewed
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