Hubungan Antara Kepemimpinan Tranformasional Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan
Setiap perusahaan menginginkan karyawannya memiliki rasa kepuasan kerja tinggi. Kepuasan kerja merupakan suatu sikap yang positif dari para karyawan terhadap kondisi kerja dan situasi kerja, termasuk di dalamnya masalah finansial, kondisi sosial, kondisi fisik dan kondisi psikologis. Banyak faktor y...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Published: |
2013.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Connect to this object online |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|