Pengaruh Gaji, Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan (Study Kasus Pada Pemerintahan Kabupaten Sukoharjo Jawa Tengah)
Sumber daya manusia dalam organisasi berperan sangat penting karena sebagai penggerak aktifitas dalam mencapai tujuan organisasi tersebut. Dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan dilakukan dengan memberikan gaji yang layak, motivasi, kepuasan kerja serta disiplin kerja. Tujuan penelitian ini adal...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Handayani, Ririn (Yazar), , Dr. Fatchan Achyani, S.E, M.Si (Yazar) |
---|---|
Materyal Türü: | Kitap |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
2013.
|
Konular: | |
Online Erişim: | Connect to this object online |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Pengaruh Gaji, Motivasi Kerja Dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan KJKS BMYT Fastabiq Di Pati
Yazar:: Machfudi, Imam, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWANPADA PO HARTA SANJAYA DI SRAGEN
Yazar:: ARDANI, OKY KUSUMA
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN
Yazar:: Abdurochman, Iqbal
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Pengaruh Gaji, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT Fastabiq Di Pati
Yazar:: MACHFUDI, IMAM, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013) -
Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Semangat Kerja Karyawan Bri Cabang Bekasi
Yazar:: Ratnasari, Dewi, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)