Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Oganizational Citizenship Behavior(OCB) merupakan perilaku sukarela yang dilakukan karyawan tanpa ada dorongan dari organisasiyang bertujuan untuk memajukan dirinya bahkan untuk memajukan organisasi tersebut. Sangat penting sekali adanya Oganizational Citizenship Behavior(OCB) didalam lingkungan ker...
Saved in:
Main Authors: | Ferdiana, Verry (Author), , Susatyo Yuwono ,S. Psi, M. Si., Psi (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2013.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Susanto, Kartika Putri, et al.
Published: (2013) -
Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Wijaya, Riska Dwi, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: KUMARA, BOGY JUNIAR GINTANG, et al.
Published: (2014) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan OrganizationalCitizenship Behavior (OCB)Di Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: DEA MARTHA, ARFITIAN, et al.
Published: (2014) -
Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)
by: Kurniatami, Yusrin, et al.
Published: (2014)