Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Stres Kerja Karyawan
Tujuan dari peneltian ini adalah untuk menguji hubungan antara budaya organisasi dengan stres kerja. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara budaya organisasi dengan stres kerja karyawan PT. RSK. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. RSK. Sampel yang digunakan sebanyak 70 re...
Saved in:
Main Authors: | Yuwono, Wahyu Purbo (Author), , Achmad Dwityanto, S.Psi, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan
by: Sasari, Eli, et al.
Published: (2013) -
Hubungan Antara Efikasi Diri Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Solopos
by: Ferdianto, Ricky, et al.
Published: (2014) -
Hubungan Antara Etos Kerja Karyawan Dengan Komitmen Pada Organisasi
by: Setiawan, Rizki Arif, et al.
Published: (2017) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Pada Karyawan CV. Griya Computama Surakarta
by: Ikhsanudin, Rochmad, et al.
Published: (2015) -
Hubungan Antara Prokrastinasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi
by: Pratiwi, Wahyu Dian, et al.
Published: (2013)