Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
Kepuasan kerja merupakan suatu gambaran kepuasan yang disertai keberhasilan pekerjaan dari para pekerja dalam melaksanakan tugas - tugasnya. Karyawan dengan kepasan kerja yang tinggi akan mempunyai keinginan untuk mencapai tujuan organisasi dan patuh terhadap peraturan perusahaan. Untuk mencapai tuj...
Gorde:
Egile Nagusiak: | Wijayanti, Pipit Susi (Egilea), , Drs. Mohammad Amir, M.Si (Egilea) |
---|---|
Formatua: | Liburua |
Argitaratua: |
2013.
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | Connect to this object online |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Efektivitas Kerja Karyawan Di CV Sujiwo Kusuma Klaten
nork: Novira, Andika, et al.
Argitaratua: (2013) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
nork: Nisa Ardena, Eldesta, et al.
Argitaratua: (2015) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
nork: Riyadi, Oscar Dian, et al.
Argitaratua: (2015) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Rsud Dr. Sayidiman Magetan
nork: Amada Dhona, Arwin, et al.
Argitaratua: (2016) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja (Studi Pada Rumah Sakit "Hidayah" Boyolali
nork: Nur cahyaningrum, Ekka, et al.
Argitaratua: (2015)