Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
Kepuasan kerja merupakan suatu gambaran kepuasan yang disertai keberhasilan pekerjaan dari para pekerja dalam melaksanakan tugas - tugasnya. Karyawan dengan kepasan kerja yang tinggi akan mempunyai keinginan untuk mencapai tujuan organisasi dan patuh terhadap peraturan perusahaan. Untuk mencapai tuj...
Guardado en:
Autores principales: | Wijayanti, Pipit Susi (Autor), , Drs. Mohammad Amir, M.Si (Autor) |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
2013.
|
Materias: | |
Acceso en línea: | Connect to this object online |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Efektivitas Kerja Karyawan Di CV Sujiwo Kusuma Klaten
por: Novira, Andika, et al.
Publicado: (2013) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
por: Nisa Ardena, Eldesta, et al.
Publicado: (2015) -
Hubungan Antara Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja
por: Riyadi, Oscar Dian, et al.
Publicado: (2015) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Pada Pegawai Rsud Dr. Sayidiman Magetan
por: Amada Dhona, Arwin, et al.
Publicado: (2016) -
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja (Studi Pada Rumah Sakit "Hidayah" Boyolali
por: Nur cahyaningrum, Ekka, et al.
Publicado: (2015)