Buchumschlag

Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi, Kondisi Yang Memfasilitasi Dan Computer Anxiety Terhadap Kinerja Individual Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bengawan Inti Kharisma)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kesesuaian tugas teknologi, kondisi yang memfasilitasi dan computer anxiety akan meningkatkan kinerja individual pada karyawan PT Bengawan Inti Kharisma. Penelitian ini menggunakan pendekatan survey dengan metode purposive sampling yaitu dengan meng...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Irnawati, Nuri Dwi (Verfasst von), , Drs. Eko Sugianto, M.Si (Verfasst von)
Format:	Buch
Veröffentlicht:	2014.
Schlagworte:	Thesis NonPeerReviewed
Online-Zugang:	Connect to this object online
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Ähnliche Einträge

PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Survei pada Karyawan Kantor Pajak Pratama Klaten)
von: KEMAWATI, KEMAWATI
Veröffentlicht: (2010)

Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi, Kepercayaan, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Karanganyar)
von: Saputri, Sefia Rini, et al.
Veröffentlicht: (2013)

Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, KeahlianPengguna, Dan Pemanfaatan Teknologi InformasiTerhadap Kinerja Karyawan DiBpd Jawa Tengah Kantor Cabang Surakarta
von: A S I Y A T U N, A S I Y A T U N
Veröffentlicht: (2012)

Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, FaktorSosial, Kesesuaian Tugas Dan Kondisi Yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Minat Pemanfaatan Sistem Informasi(Studi Pada Bank Pengkreditan Rakyat Di Kabupaten Karanganyar)
von: Ningrum, Triyas Wendah, et al.
Veröffentlicht: (2016)

Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas-Teknologi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Keahlian Pengguna, Serta Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris Pada Karyawan Administrasi Universitas MuhammadiyahSurakarta)
von: Febriana, Lissa, et al.
Veröffentlicht: (2013)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
von: WIYARTO, DIDIK
Veröffentlicht: (2010)

Pengaruh efektivitas penerapan sistem informasi Keuangan, partisipasi manajemen, pemanfaatan Teknologi informasi, kesesuaian tugas dan keahlian Pemakai komputer terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan ums dan uns)
von: Suyati, Suyati, et al.
Veröffentlicht: (2015)

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI JASA INTEGRASI TEKNOLOGI (JIT) PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Nur Hasanah, -
Veröffentlicht: (2008)

Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kesesuaian Tugas-Teknologi Informasi, Dan Kepercayaan Atas Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual(Studi Kasus pada BPJS Kantor Cabang Surakarta)
von: Septianingsih, Septianingsih, et al.
Veröffentlicht: (2015)

HUBUNGAN ROTASI JABATANDENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Neni Kurniati, -
Veröffentlicht: (2010)

PENGARUH PELATIHAN KARYAWAN DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MSDM DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Nukuhehe, Syeni Ramdhayani
Veröffentlicht: (2014)

Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kesesuaian Tugas - Teknologi Informasi, Dan Kepercayaan Atas Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus Pada Bank BPR Di Kabupaten Karanganyar)
von: Syahroni, Khoirul Habib, et al.
Veröffentlicht: (2014)

PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT.INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Anjelina, Sinta
Veröffentlicht: (2015)

PROSEDUR ATAS PENCATATAN KAS KECIL PADA PT ANDOR JINSOM KHARISMA
von: Yollanda Arthamevia,
Veröffentlicht: (2023)

PENGARUH KEMAMPUAN MENGGUNAKAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Ira PURNAMAWATI, -
Veröffentlicht: (2012)

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN METODEBALANCED SCORECARD( Studi Kasus : PT. Kharisma Rotan Mandiri Sukoharjo )
von: RIYASARI, DESSY
Veröffentlicht: (2007)

PENGARUH KUALITAS SISTEM DAN KUALITAS INFORMASI PEMASARAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Gustiana Siti Sutisna, -
Veröffentlicht: (2012)

Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kepuasan KerjaTerhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Karyawan Pt Inti Sukses Garmindo Tbk Semarang)
von: , Asriningtyas, et al.
Veröffentlicht: (2016)

PENGARUH PEMELIHARAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Anita Kesumawati, -
Veröffentlicht: (2012)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Machdalena, Ressi Junianti
Veröffentlicht: (2013)

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INTI (PERSERO) BANDUNG : Studi pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia
von: Agustini, Sri Novi
Veröffentlicht: (2013)

PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. CIHANJUANG INTI TEKNIK
von: Firman Robiana, -
Veröffentlicht: (2011)

Ruang Terbuka Hijau Di Bantaran Sungai Bengawan Solo(Restorasi Bandar Bengawan Solo)
von: Afif, Rifyal, et al.
Veröffentlicht: (2016)

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Choiriana, Asri
Veröffentlicht: (2014)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Eka Yulianti, -
Veröffentlicht: (2012)

ANALISIS KESESUAIAN BUKU TEKS MATEMATIKA KELAS VII DENGAN KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR KURIKULUM 2013
von: Sanianajiba Nugroho Putri
Veröffentlicht: (2021)

PENENTUAN JADWAL TENAGA KERJA SELAMA SIKLUS MENSTRUASI BERLANGSUNG (Studi Kasus: PT. Kharisma Rotan Mandiri)
von: PONCOWATI , AGUSTIN
Veröffentlicht: (2007)

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DITINJAU DARI RASIO LIKUIDITAS DAN RENTABILITAS PADA PT. KHARISMA ROTAN MANDIRI DIKABUPATEN SUKOHARJO
von: Sulistiyowati, Dewi
Veröffentlicht: (2006)

PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG TATA RUANG KANTOR TERHADAP EFISIENSI KERJA DIPT. KHARISMA MUZDALIFAH TOURS & TRAVEL BANDUNG
von: Ani Suryani, -
Veröffentlicht: (2008)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN : Survei Persepsional pada Karyawan Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia PT. INTI (Persero) Bandung
von: Melindasari, Mila
Veröffentlicht: (2013)

PENGARUH TUNJANGAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI BAGIAN LOGISTIK DAN TEKNOLOGI PT. POS INDONESIA KANTOR POS 40000 BANDUNG
von: Rianto, Eko
Veröffentlicht: (2013)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK (PHISICAL WORKING ENVIRONMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Silfiani, Silfa
Veröffentlicht: (2015)

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG PADA DIVISI OPERASIONAL CELCO PRODUKSI DAN PURNAJUAL (OCPP)
von: putriani, septi
Veröffentlicht: (2014)

PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA DIVISI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Nurbaeti, -
Veröffentlicht: (2011)

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Pada Pt. Inti Sukses Garmindo,Semarang)
von: Aulia, Septin Ambar, et al.
Veröffentlicht: (2016)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Rifa Rahmadiah, -
Veröffentlicht: (2020)

Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penjualan PT Nasmoco Bengawan Motor Solo Slamet Riyadi
von: Wardani, Aisiyah Kusuma, et al.
Veröffentlicht: (2013)

PENENTUAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL BERDASARKAN TARGET PRODUKSI PADA PT. KHARISMA ROTAN MANDIRI SUKOHARJO
von: MAHARANI , AMELIA
Veröffentlicht: (2007)

HUBUNGAN ANTARA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Nia Jamilah, -
Veröffentlicht: (2008)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. INTI (PERSERO) BANDUNG
von: Resna Apriani, -
Veröffentlicht: (2010)