Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi, Kondisi Yang Memfasilitasi Dan Computer Anxiety Terhadap Kinerja Individual Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bengawan Inti Kharisma)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kesesuaian tugas teknologi, kondisi yang memfasilitasi dan computer anxiety akan meningkatkan kinerja individual pada karyawan PT Bengawan Inti Kharisma. Penelitian ini menggunakan pendekatan survey dengan metode purposive sampling yaitu dengan meng...
Saved in:
Main Authors: | Irnawati, Nuri Dwi (Author), , Drs. Eko Sugianto, M.Si (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Survei pada Karyawan Kantor Pajak Pratama Klaten)
by: KEMAWATI, KEMAWATI
Published: (2010) -
Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi, Kepercayaan, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada Karyawan Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Karanganyar)
by: Saputri, Sefia Rini, et al.
Published: (2013) -
Pengaruh Kesesuaian Tugas-Teknologi, KeahlianPengguna, Dan Pemanfaatan Teknologi InformasiTerhadap Kinerja Karyawan DiBpd Jawa Tengah Kantor Cabang Surakarta
by: A S I Y A T U N, A S I Y A T U N
Published: (2012) -
Pengaruh Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, FaktorSosial, Kesesuaian Tugas Dan Kondisi Yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Minat Pemanfaatan Sistem Informasi(Studi Pada Bank Pengkreditan Rakyat Di Kabupaten Karanganyar)
by: Ningrum, Triyas Wendah, et al.
Published: (2016) -
Pengaruh Faktor Kesesuaian Tugas-Teknologi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Keahlian Pengguna, Serta Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris Pada Karyawan Administrasi Universitas MuhammadiyahSurakarta)
by: Febriana, Lissa, et al.
Published: (2013)