कवर छवि

Pengaruh Kompensasi, Motivasi,Dan Keahlian Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Terhadap PT. PLN (Persero) Di Kecamatan Sumberlawang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan; untuk mengetahui Apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui apakah keahlian berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Populasi yang diteliti dalam penelitian ini adal...

पूर्ण विवरण

में बचाया:

ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखकों:	Ariyanti, Dina (लेखक), , Dra. Mujiyati, M.Si (लेखक)
स्वरूप:	पुस्तक
प्रकाशित:	2014.
विषय:	Thesis NonPeerReviewed
ऑनलाइन पहुंच:	Connect to this object online
टैग:	टैग जोड़ें कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!

समान संसाधन

Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Keahlian Terhadap Kinerja Karyawan PT Persero Kecamatan Pati (Studi Kasus pada PLN Kecamatan Pati)
द्वारा: Cahyadi, Andri, और अन्य
प्रकाशित: (2014)

PENGARUH PELAKSANAAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN APJ PURWAKARTA
द्वारा: Rina Nuraiba, -
प्रकाशित: (2008)

Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Trainer terhadap Kinerja Karyawan PT.PLN (PERSERO) Rayon Manahan
द्वारा: Ladina, Andritya, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
द्वारा: Mella Febriani, -
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional Karyawan PT. PLN (PERSERO) DJBB UPJ Purwakarta
द्वारा: Dahana, Rizza Panca
प्रकाशित: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln Cabang Surakarta
द्वारा: Ciptanto, Galih Pramandika, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi kasus pada karyawan PT. PLN (Persero) Area Banten Selatan
द्वारा: Mahrani, Firda Nur
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH PERSEPI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Sensus Pada Karyawan PT. PLN (PERSERO) RAYON UJUNG BERUNG
द्वारा: Irwin, Mesa Haryadi
प्रकाशित: (2018)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
द्वारा: Karina, Mega
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) ULP Dinoyo
द्वारा: Hartomy Akbar Basory, और अन्य
प्रकाशित: (2024)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA MEDAN
द्वारा: dr. Nanda Novziransyah
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi Pt. Jamu Air Mancur Karanganyar)
द्वारा: Pratama, Naofal Yudha, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG
द्वारा: Ramadhani , Ayu Anisa
प्रकाशित: (2013)

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Boyolali
द्वारा: Wicaksana, Raka, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH PERSEPSI, SIKAP DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
द्वारा: Maya M. Siahaan, -
प्रकाशित: (2008)

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) UP3 Teluk Naga Tangerang
द्वारा: Nahlda Marhani,
प्रकाशित: (2021)

PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSITERHADAP KINERJA KARYAWAN BERDASARKANHUMANRESOURCES SCORECARDPADA PT PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI
द्वारा: Risa Linawati, -
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN JARINGAN (APJ) CIMAHI
द्वारा: Wahyuningsih, Dhian Tri
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN(PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI AREA PELAYANAN JARINGAN CIMAHI
द्वारा: Astika, Dika Rimadhiani
प्रकाशित: (2013)

EFEKTIVITAS PELATIHAN MANAJEMEN QALBU DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : Studi Kasus di Lingkungan Karyawan PT. PLN Persero Jawa Barat
द्वारा: Thrismono, Efson
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
द्वारा: Meila, Bunga
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Survei pada Karyawan Direktorat Surat dan Paket PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung
द्वारा: Fauziawati, Asti
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DISTRIBUSI PT.PLN (PERSERO) JAWA BARAT DAN BANTEN DI KOTA BANDUNG
द्वारा: Acep Hamdan, -
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. AMAN JAYA METALINDO BANDUNG
द्वारा: Safitri, Muhammad Erry
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BAKRIE PIPE INDUSTRIES
द्वारा: Safira Azzahra,
प्रकाशित: (2022)

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar
द्वारा: Sari, Putri Juwita, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompensasi,Motivasi Dan Training Terhadap Kinerja Pegawai PLN Cabang Solo
द्वारा: Wijayanto, Arie, और अन्य
प्रकाशित: (2017)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai di PT. PLN (Persero) Kantor Distribusi Jawa Barat dan Banten)
द्वारा: Fauzia, Mia Siti
प्रकाशित: (2015)

HUBUNGAN ANTARA TOLERANSI TERHADAP STRES DENGAN SIKAP PENGAMBILAN RISIKO PADA KARYAWAN PT PLN PERSERO DI MADIUN
द्वारा: QOMARIYAH, NUNUNG
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA BANDUNG
द्वारा: Khoerunnisa, Deffy
प्रकाशित: (2013)

Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Karyawan Pt Pln (Persero) Apj Surakarta
द्वारा: Ulfa, Elina, और अन्य
प्रकाशित: (2015)

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA PELAYANAN JARINGAN CIANJUR
द्वारा: Sri Lestari, -
प्रकाशित: (2011)

PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN : Studi kasus pada PT PLN (Persero) APJ Bandung
द्वारा: Maryam, Siti
प्रकाशित: (2013)

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN & KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :studi kasus PT. Agi Perkasa Konstruksi Jakarta
द्वारा: Josse Farhan Lingga, -
प्रकाशित: (2022)

ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN (Survei Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Karanganyar)
द्वारा: PUTRI, ELLA NUKE RIAS
प्रकाशित: (2010)

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN BAGIAN PEMASARANPT. INTI (PERSERO) BANDUNG
द्वारा: Suwandi, -
प्रकाशित: (2007)

HUBUNGAN PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN MORAL KERJA KARYAWAN PADA BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA DAN ORGANISASI PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
द्वारा: Siti Mardiyah, -
प्रकाशित: (2007)

PENGARUH MOTIVASI KERJA, ETOS KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUMI CENDANA GRAFIKA
द्वारा: Surviah Sanggi Savitri,
प्रकाशित: (2021)

Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni)
द्वारा: Nurdiana, Rosalina, और अन्य
प्रकाशित: (2016)

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi pada Bidang SDM dan Organisasi PT. PLN (Persero) Kntor Induk Distribusi Jawa Barat dan Banten
द्वारा: Septadian, Achmad Mega
प्रकाशित: (2015)