Copertina

Pengaruh Kepuasan Kerja, Self Efficacy, Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Study Empiris Pada PT. Batam Textile Industry Ungaran)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, self efficacy, dan locus of control terhadap kinerja karyawan pada PT. BATAM TEXTILE INDUSTRY Ungaran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelit...

Descrizione completa

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autori principali:	Sari, Fita Nia (Autore), , Dra. Nursiam, Ak,M.H (Autore)
Natura:	Libro
Pubblicazione:	2014.
Soggetti:	Thesis NonPeerReviewed
Accesso online:	Connect to this object online
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

Documenti analoghi

PENGARUH BIAYA PROMOSI DAN BIAYA SALURAN DISTRIBUSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN (STUDI KASUS PADA PT. BATAM TEXTILE INDUSTRY UNGARAN, SEMARANG)
di: ARDIAN, GESTY EGA
Pubblicazione: (2011)

PENGARUH ETIKA MOTIVASI, KINERJA, KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE SURAKARTA
di: WIBOWO, IRWAN
Pubblicazione: (2011)

Pengaruh Upah Insentif dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada PT. Batam Textile Industry Unggaran, Semarang)
di: Khidzir, Maulana
Pubblicazione: (2012)

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pos Indonesia (Persero) Ungaran
di: Hantari, Marisa Tri, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Empiris Pada Pt. Iskandar Indah Printing Textile )
di: Andriana, Vina, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta
di: Herdiany, Hapsari Dyah, et al.
Pubblicazione: (2015)

Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan PT. Bank Syariah Mandiri Dengan PT. Bank Central Asia (Studi Kasus pada PT. Bank Syariah Mandiri dan PT. Bank Central Asia)
di: Harnanto, Andita Jefri, et al.
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Karakteristik Pemerintah Daerah Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Kabupaten/Kota Se-Jawa Tengah)
di: Abdillah, Yuni, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Gender, Kompensasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi PT. Solo Murni)
di: Nurdiana, Rosalina, et al.
Pubblicazione: (2016)

PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MULTI SERVISINDO SARANA
di: Utama, Bayu Kresna Satria
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Coca-Cola Bottling Indonesia Central Java Ungaran Semarang
di: Fauzi, Moh Pamor
Pubblicazione: (2012)

Pengaruh Pengalaman, Otonomi, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Semarang)
di: Kurniawan, Heru, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Total Quality Management Tehadap Kinerja Manajerial Pada PT Danliris Di Grogol Sukoharjo
di: Pratiwi, Indhah, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Kualitas Sistem Informasi, Kualitas Informasi, Dan Perceived Usefulness Terhadap Kepuasan Pengguna Akhir Software Akuntansi (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Menggunakan Sistem ERP)
di: Pamungkas, Fradela Aji, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi TerhadapKinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta)
di: Bayu Aji, Yudhi, et al.
Pubblicazione: (2017)

PERSEPSI KARYAWAN HOLIDAY INN RESORT BATAM TERHADAP CORPORATE IMAGE MELALUI EMPLOYER BRANDING(Survei pada Karyawan Holiday Inn Resort Batam)
di: Adelia Setyani, -
Pubblicazione: (2011)

Pengaruh Leader Member Exchange, Locus Of Control Terhadap Kepuasan Kinerja Dan Komitmen Organisasional SebagaiVariabel Mediating (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar)
di: Adika Putra, Angga, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta
di: Elsa, Elsa, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada Karyawan Bagian Akuntansi Pt. Jamu Air Mancur Karanganyar)
di: Pratama, Naofal Yudha, et al.
Pubblicazione: (2017)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. REMAJA ROSDAKARYA)
di: Sofyan Hambali, -
Pubblicazione: (2011)

Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating( Studi Kasus Pada Dinas Kehutanan Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur)
di: Baihaqi, Muhammad Imam, et al.
Pubblicazione: (2013)

Pengaruh Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftardi BEI tahun 2009-2012)
di: Askara, Husin, et al.
Pubblicazione: (2014)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT JASA MARGA)
di: Muhammad Fadil, -
Pubblicazione: (2020)

KEPUASAN KERJA SEBAGAI FAKTOR DETERMINAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAORGANISASIAN (Studi Empiris Pada Karyawan PT Papyrus Sakti)
di: Eka Tresna Saputra, -
Pubblicazione: (2020)

PENGARUH LETAK KENDALI INTERNAL (INTERNAL LOCUS OF CONTROL) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SIPATEX PUTRI LESTARI BANDUNG
di: Meluody Artmi Negeri, -
Pubblicazione: (2010)

Pengaruh Profitabilitas, Kebijakan Dividen, Dan Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Nilai Perusahaaan(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di BEI
di: SETYOWATI, Tatik, et al.
Pubblicazione: (2014)

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KARANGMAS UNGGUL BEKASI
di: Aldika Rahmandana Saputra, et al.
Pubblicazione: (2020)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MATOA INDONESIA DIGDAYA
di: Muhammad Zaki Mubarak, -
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Profesional Care Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
di: Wardhani, Weny, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Akuntabilitas, Budaya Organisasi, Ethical Leadership, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Empiris Pada PT. Infiltraco Murni Serang Banten)
di: Wulandari, Tri Ayu, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due ProfessionalCare, Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada KAP Wilayah Surakarta dan Yogyakarta)
di: Wardani, Amalia, et al.
Pubblicazione: (2013)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pergantian Auditor (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI tahun 2011-2014)
di: Cholil, Annisa, et al.
Pubblicazione: (2016)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Di Pemerintah Daerah(Studi Empiris Di Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo Dan Karanganyar)
di: Hastuti, Jarwi, et al.
Pubblicazione: (2015)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Dan MotivasiAuditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris PadaKAP di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Zulian, Ketri Saputri, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmenorganisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintahdaerah kabupaten karanganyar
di: NOFANDIKA. T, ERIEK, et al.
Pubblicazione: (2014)

PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN TENTANG KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
di: Santoso, Ari Wibowo Budi
Pubblicazione: (2013)

Analisis faktor - faktor yang mempengaruhiReturn saham (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang go public Di bursa efek indonesia tahun 2011-2014)
di: Prakoso, Rendy, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Time Budget Pressure Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
di: Suryani, Emi, et al.
Pubblicazione: (2015)

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Audit Delay (Studi Empiris Pada Perusahaan Real Estate Dan Property Yang Terdaftar Di Bei Periode 2013-2015)
di: Ramadhan, Irfan, et al.
Pubblicazione: (2017)

ENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PADA PT. MITRA GLOBAL PRIMA
di: Evie Mayasari, -
Pubblicazione: (2011)