Analisis Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Solo Grand Mall
Unsur utama dalam kemajuan organisasi adalah Sumber Daya Manusia, sebagai motor penggerak, inspirasi dan juga sebagai otak berjalannya suatu perusahaan. Sumber Daya Manusia memberikan pengaruh yang sangat besar. Kondisi yang ada pada Solo Grand Mall pada saat ini terlihat bahwa ada beberapa karyawan...
Saved in:
Main Authors: | Setiawan, Fajar Agus (Author), , Drs. Ma'ruf, MM (Author) |
---|---|
Format: | Book |
Published: |
2014.
|
Subjects: | |
Online Access: | Connect to this object online |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Buku Togamas Solo(Studi Kasus Pada Karyawan Toko Buku Togamas Solo)
by: Aryaningtyas, Ayu, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja KaryawanPada Koperasi Simpan Pinjam Dana Amanah Karanganyar
by: Nugraheni, Andita, et al.
Published: (2017) -
Analisis Pengaruh Pemberian Kompensasi Terhadap KinerjaKaryawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Hotel Orange Solo Monginsidi
by: Desiana, Desiana, et al.
Published: (2013) -
Analisis Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Setia Kawan Solo
by: Kusuma, Jeanita Ika, et al.
Published: (2017) -
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Yang Mengunjungi Solo Grand Mall Surakarta
by: Shofiyatun, Dian Asri, et al.
Published: (2013)